В 2022 году журнал KAZSERVICE традиционно представляет свой
Ежегодный рейтинг влиятельных лиц нефтегазовой отрасли Казахстана.
Данный рейтинг основан исключительно на мнениях и оценках, полученных от экспертов и представителей отечественной
нефтегазовой индустрии страны по итогам опроса.
Как оценивались участники рейтинга?
Было привлечено более 30 экспертов, среди которых — опытные журналисты, аналитики, работники консалтинговых агентств, а также представители крупных компаний. Им предлагался список из 99 потенциальных кандидатов рейтинга для объективной оценки кандидатов по уровню влиятельности в отрасли.
Учитывались такие критерии, как стоимость компании, ее доля на рынке нефтедобычи, уплачиваемые в бюджет налоги, штат квалифицированных сотрудников, а также социальная и экономическая значимости компаний в отрасли.
Занимаемая должность кандидата является важным фактором, который оказывает большое влияние на сектор. В текущем году произошел ряд кадровых изменений, напрямую повлиявших на позиции кандидатов.
*- Публикуемый рейтинг не может быть использован в качестве официального документа. Все данные взяты из открытых источников, портала электронного правительства, аналитических справок и опубликованных статей. Использование сведений рейтинга другими изданиями допускается строго при обязательном условии рерайтинга и ссылки на данный журнал с согласия его издателей.
Ежегодный рейтинг влиятельных лиц нефтегазовой отрасли Казахстана.
Данный рейтинг основан исключительно на мнениях и оценках, полученных от экспертов и представителей отечественной
нефтегазовой индустрии страны по итогам опроса.
Как оценивались участники рейтинга?
Было привлечено более 30 экспертов, среди которых — опытные журналисты, аналитики, работники консалтинговых агентств, а также представители крупных компаний. Им предлагался список из 99 потенциальных кандидатов рейтинга для объективной оценки кандидатов по уровню влиятельности в отрасли.
Учитывались такие критерии, как стоимость компании, ее доля на рынке нефтедобычи, уплачиваемые в бюджет налоги, штат квалифицированных сотрудников, а также социальная и экономическая значимости компаний в отрасли.
Занимаемая должность кандидата является важным фактором, который оказывает большое влияние на сектор. В текущем году произошел ряд кадровых изменений, напрямую повлиявших на позиции кандидатов.
*- Публикуемый рейтинг не может быть использован в качестве официального документа. Все данные взяты из открытых источников, портала электронного правительства, аналитических справок и опубликованных статей. Использование сведений рейтинга другими изданиями допускается строго при обязательном условии рерайтинга и ссылки на данный журнал с согласия его издателей.
